Ausbildungscoaching

Es gibt keine Garantie für einen reibungslosen Übergang von der Schule in den Betrieb. Aber es gibt Möglichkeiten, diese Übergänge gut zu gestalten und hierbei die vorhandenen Ressourcen effektiv zu nutzen.

Wir unterstützen mit unserem Ausbildungscoaching Jugendliche bei der Berufswahl und begleiten sie als Auszubildende bis in den Betrieb hinein. Mit Fachkompetenz, jahrelanger Beratungserfahrung und dem richtigen Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen verringern wir so das Risiko von Ausbildungsabbrüchen und sichern Beschäftigung in unserer Region. 

Interessenprofil

Mit unseren bewährten Kick-Off-Methoden (Testverfahren zur Berufs- und Studienwahl etc.) entwerfen wir aussagekräftige Interessen- und Berufswahlprofile von Jugendlichen in den Abgangs- und Vorabgangsklassen aller Schulformen. Wir greifen hierbei auf unsere langjährige Erfahrung in der beruflichen Orientierung zurück und ermöglichen die passgenaue Zusammenführung von Bewerber/innen mit Betrieben.

Bewerbungsprozess

Bewerber/innen werden auf Wunsch in ihren fachlichen und methodischen Kompetenzen geprüft und beobachtet. Bewährte Instrumente der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse unterstützen diesen Prozess und fördern die Auseinandersetzung mit ausbildungsrelevanten Anforderungen. Wir erstellen gemeinsam aussagekräftige und authentische Bewerbungsunterlagen, die jede Personalabteilung überzeugen.

Begleitung im Betrieb

Auch die beste Vorbereitung ist keine Garantie für einen reibungslosen Ausbildungsverlauf. Gerade in den ersten Wochen und Monaten einer betrieblichen Ausbildung stehen junge Menschen vor großen Herausforderungen, die manchmal nur mit Unterstützung von außen zu bewältigen sind. Wir bieten eine solche Hilfe und Beratung, wenn Auszubildende und ihre Eltern an die eigenen Grenzen kommen. Wir kümmern uns um Schwierigkeiten im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Umfeld des Auszubildenden und sorgen für einen stabilen Ausbildungsverlauf.

 

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